为进一步深化医院中层干部队伍建设，创新现代医院管理，谱写2023年医院高质量发展新篇章。2023年1月28-29日，我院在河西院区百合厅召开中层干部述职大会，医院51名科室负责人、护士长就2022年履职情况、目标任务完成情况、廉政建设、理论学习等方面向医院领导班子、职工代表进行了汇报。院领导班子、全体中层干部、职工代表共80余人参会。

本次述职通过大会述职述廉述学、民主测评、问题反馈，强化结果运用。会上，中层干部们分别围绕履行一岗双责、工作创新及亮点等方面，全面总结了2022年工作和2023年工作计划、落实措施。述职过程中，中层干部们汇报工作真诚恳切，既展示成果、总结经验，又直面不足、寻找差距，拿出具体解决举施，会议气氛坦诚务实。

会后，院长钟永平对中层干部述职情况进行了系统点评，肯定了全体中层干部在过去一年取得的成绩，也指出了工作中的差距不足、短板弱项，并对全院2023年工作提出三点要求：一要不负春光开好局，围绕全国基层中医药示范县创建工作、“两专科一中心(老年病科、康复科、康复次中心)”建设、医工结合研究基地建设、学科拓展等工作，以开年就争先、起跑就冲刺的拼搏精神开新局;二要狠抓落实强担当，进一步明确职能、明晰职责，完善制度、细化举措，狠抓一院两区高质量建设落地见效;三要凝心聚力向前闯，职能部门要加强与临床科室的沟通交流，着力提高服务效率，为临床业务发展开好局起好步提供坚强保障。

此次中层干部述职大会，既是一次盘点工作的总结会，也是一次谋划发展的动员会，进一步提高了中层干部履职尽责、干事创业的使命感和责任感，为加快医院发展进程打下坚实基础。新的一年，全体干部职工将紧密围绕医院高质量发展的根本任务，全面加强内涵建设促发展，守正创新推动医院各项事业再上新台阶，全力谱写新篇章。